Den Nachweis müssten Arbeitnehmer am Arbeitsplatz immer dabei haben, heißt es in dem Entwurf, der der "ZiB2" vorlag. Bei direktem Kundenkontakt gilt – mit Ausnahmen wie der Gastronomie oder Sportstätten – außerdem Maskenpflicht, wenn das Infektionsrisiko nicht durch andere Schutzmaßnahmen minimiert wird, zitierte die "ZiB2" aus dem Entwurf.
Verschärfung am Arbeitsplatz
Das würde eine deutliche Verschärfung bedeuten: Derzeit gilt die 3-G-Pflicht nur für das Personal in wenigen Bereichen, etwa in Spitälern oder Kuranstalten. Wer die 3-G-Regel nicht einhält, den könnte der Arbeitgeber ohne Bezahlung nach Hause schicken. Auch Kündigungen wären möglich, heißt es in dem Bericht.
3-G fix in Skigebieten
Noch sei aber nichts fix, es werde noch verhandelt, verweist die "ZiB2" auf das Gesundheitsministerium. Auch für die Skigebiete seien in dem Entwurf neue Regeln ab dem 1. November vorgesehen, nämlich eine 3-G-Pflicht für den Zutritt zu Seil- und Zahnradbahnen.
(Quelle: apa)
