In Salzburg fand am Montag eine landesweite Konferenz der Betriebsräte des Handels statt. Über 50 Salzburger Betriebsräte nahmen daran teil. Dabei wurde eine Resolution zur Unterstützung des Verhandlungsteams und der Bereitschaft für weitere Maßnahmen einstimmig beschlossen, teilte die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) in einer Aussendung mit.
Gewerkschaft fordert Nachbesserungen
"Bislang waren die Arbeitgeber nicht bereit, sich ernsthaft mit den Forderungen der Gewerkschaft zum Thema Arbeitszeit auseinanderzusetzen", kritisierte Gewerkschafts-Chefverhandlerin Anita Palkovich am Montag.
Palkovich appelliert an die Arbeitgebervertreter, ihr bisheriges Angebot nachzubessern. "Wenn der Verhandlungsführer der Arbeitgeber, Peter Buchmüller, uns nach der letzten Verhandlung über die Medien ausrichtet, die Arbeitgeber des Handels wollten ja gar nicht, dass die Beschäftigten im Handel zwölf Stunden lang arbeiten, weil dann die Konzentration nachlässt, dann sollten wir die Verhandlungen dazu nutzen, im Kollektivvertrag Rahmenbedingungen zu schaffen, die dies verhindern. Man kann nicht davon ausgehen, dass alle Arbeitgeber sich an gute Ratschläge halten, wenn es die gesetzlichen Möglichkeiten gibt", so der Vorsitzende der Wirtschaftsbereichs Handel in der GPA-djp, Franz Georg Brantner, laut einer Aussendung vom Montag.
Die Gewerkschaft fordert eine reale Gehaltserhöhung für alle, wobei hier bis jetzt noch keine Prozentzahl genannt wurde. Für Lehrlinge wird eine Entschädigung von mindestens 700 Euro im ersten Lehrjahr gefordert (900 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.100 Euro im dritten).
Leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche
Die leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche hat die Gewerkschaft schon seit Jahren als Forderung aufrecht. Die Arbeit am 24. sowie am 31. Dezember soll besser bezahlt werden, so die Arbeitnehmervertreter. Zudem sollen die Arbeitgeber Bildung mehr fördern, altersgerechte Arbeitszeitmodelle anbieten und eine volle Karenzzeitanrechnung für alle Ansprüche ermöglichen.
Die Arbeitgeber zeigten sich bei der Anrechnung von Karenzzeiten, der Bildungskarenz, der Vier-Tage-Woche sowie einer Erhöhung der Lehrlingsentschädigung gesprächsbereit.
Über 400.000 Angestellte im Handel
Der Handelskollektivvertrag wird österreichweit für mehr als 400.000 Angestellte im Einzel-, Groß- und Kfz-Handel sowie 15.000 Lehrlinge verhandelt. In Salzburg sind 35.000 Arbeitnehmer betroffen.
(APA/S24)
(Quelle: salzburg24)
